Поделиться
Компания Microsoft провела каждогоднее исследование Work Trend Index, в каком приняли роль наиболее 30 тыщ работающих людей по всему миру. Компания также употребляла данные Microsoft 365 и LinkedIn.
Результаты исследования
Рядовым сотрудникам — плохо
Наиболее половины опрошенных сказали, что ощущают себя перегруженными работой.
При всем этом 41% респондентов думают о кардинальном изменении карьеры — это на 20% больше, чем в прошедшем году.
В выгорании повинна удалённая работа, считают в Microsoft. Совещаний и переписок по электрической почте и в мессенджерах сделалось еще больше.
Совещаний и переписок сделалось больше из-за удалённой работы
Руководителям — лучше
Людям на руководящих должностях, как выяснилось, очень легче. 61% из их отметил, что они «преуспевают» — на 23 пт больше, чем сотрудники без административных возможностей.
Вебинар «Как стать фронтенд-разработчиком с нуля»
4 августа в 13:00, Онлайн, Беcплатно
tproger.ru
Действия и курсы на tproger.ru
Исследователи связывают это с наилучшей проф поддержка и большей длительность отпуска у старшего персонала.
Что созодать руководителям
Microsoft приготовила 5 методов, как руководители могут посодействовать своим сотрудникам.
Поставьте в ценность отдых от работы.
Задумайтесь в свободное время о своём стиле управления.
Удвойте усилия по обучению служащих.
Вооружите служащих информацией о отдыхе.
Открыто и понятно рассказывайте о возвращении в кабинет.
Подробнее — в инфографике от Microsoft.
Что созодать сотрудникам
Основное — постарайтесь отдыхать и чётко делить рабочее время и нерабочие часы.
Дома это созодать трудно, но лазейки есть.
Ловите статью от HTML Academy «15 правил работы на удалёнке». Там о том, как организовать работу из дома, чтоб не сойти с разума.
Ещё сможете почитать нашу статью «Как избежать выгорания на работе» — тоже быть может полезно.
Источник: Блог Microsoft
Источник: